“这次考试我非常有信心，因为考前我进行了认真复习，但是考完后发现自己仍然存在知识‘盲区’，还是要持续不断地进行*纪法规学习，提升自身综合能力……”农发集团纪委一名纪检干部在《中华人民共和国公职人员*务处分法》应知应会闭卷考试结束后表示。今年以来，农发集团纪委深入贯彻落实市纪委监委“打铁必须自身硬”暨“铸魂强基作表率”专项行动，以“月学”“季考”的形式，持续强化纪检干部对*纪法规的学习、理解和认知，进一步提升纪检干部的监督执纪能力和法律素养，着力打造纪法皆通、业务娴熟的高素质干部队伍。一是组织线上云测试。一季度，集团纪委在做好疫情防控和复工复产监督检查的同时，积极做好特殊时期业务和理论学习，做到学习考试不断线、不空档。围绕《中国共产*章程》《中国共产*纪律处分条例》《中国共产*纪检监察机关监督执纪工作规则》《监察法》《*员应知应会基本读本》等内容，在集团纪检微信工作群发布在线测试云链接，组织24名纪检条线干部进行知识储备情况检测。二是把握关键时测试。为进一步营造集团上下思廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，集团纪委在“5·10”思廉日，围绕*新时代中国特色社会主义思想、*内法规、集团廉洁风险防控制度等内容开展全体*员干部廉洁知识掌握情况测试，全集团共有152名*员干部参加了知识测试，通过测试，促使广大*员干部掌握应知应会廉洁知识。三是完成时效性测试。自7月1日起《*务处分法》施行后，集团纪委迅速组织全体纪检干部进行专题学习，工作例会上，专门进行闭卷考试，试卷以《*务处分法》为主要内容，全面检测纪检干部的业务知识水平。通过开展测试，激发了干部的学习热情，对深化学风、查找弱项、补齐短板、提升能力起到很大促进作用。“知识测试只是手段，不是目的。通过测试，可以倒逼纪检干部，继续自我加压、加强学习、补齐短板，为推动集团纪检工作高质量发展打下坚实基础。”集团*委副*、纪委*蒋陈表示。
